为进一步规范“小三级”工会组织建设，攻坚推进新兴领域建会入会，汲取先进地区经验，10月20日，2025年恩施州“小三级”工会建设专题培训班在杭州市总工会干部学校正式开班！来自全州的52名工会骨干跨越千里，开启为期5日的“充电赋能”之旅，为我州基层工会工作提质增效寻找新路径。杭州市总工会干部学校党总支书记、副校长叶青，恩施州总工会党组成员、副主席曾志林出席开班仪式。

曾志林在开班动员讲话中指出，今年以来，全州各级工会通过地毯式摸排、实行挂图式作战、开展集团式攻坚、强化贴心式服务“四式”工作法，在推进新兴领域建会入会上持续发力，新经济组织和新社会组织工会会员已达8.62万人，新兴领域入会率达80.26%。当前，全州正处于推进新兴领域工会组织“两个覆盖”集中攻坚的关键阶段，本次培训对于高质量完成攻坚任务、扩大工会组织覆盖和工作覆盖具有重要意义。

他强调，要正视当前差距，补齐规范建设短板，要清醒认识当前建设中客观存在的组织覆盖有空白、服务能力偏弱、政策普惠性待增强、规范化水平不足等问题差距，着力推动恩施州“小三级”工会摆脱“建而不活”“转而不强”的困境，真正实现从“建起来” 到“转起来、强起来”。要明确目标任务，推动工作提质增效，聚焦“扩面提质”，在织密组织网络上实现新突破；聚焦“规范高效”，在健全工作机制上探索新路径；聚焦“赋能增效”，在强化支撑保障上投入新资源；聚焦“服务引领”，在增强工会吸引力上打造新品牌，共同构筑起我州 “小三级” 工会高质量发展的坚实框架。要强化法治思维，提升依法履职水平，要认真抓好《湖北省工会领域地方性法规汇编》的贯彻落实，着力构建恩施工会工作的“法治盾牌”。要压实层级责任，确保工作落地见效，乡镇（街道）工会要发挥“龙头”作用，强化统筹协调；村（社区）工会要发挥“纽带”作用，做实兜底服务；企业工会（含国企、私企）要发挥“前沿”作用，直面职工需求。要强化担当作为，务求取得实绩实效，各位学员要在本次培训班中带着问题学、对标先进学、联系实际学，努力把我州“小三级”工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的“职工之家”，为恩施州加快建设“两山”实践创新示范区贡献坚实的工会力量！

此次培训紧扣恩施州 “小三级” 工会建设实际需求，重点围绕“三新”领域工会组织组建工作、基层工会组织规范化建设、职工维权及工会劳动法律监督、产业工人队伍建设改革等内容开展培训。

本次培训特别注重“理论学习+实践观摩”的深度融合。除核心理论课程学习外，参训人员还将走进全国和谐劳动关系示范企业、全国五一巾帼岗万事利集团，杭州政协新时代协商民主实践中心，湖滨新就业形态联合工会等地，通过现场参观、互动交流、经验分享等形式，直观感受杭州工会工作的创新做法，真正实现 “学有所思、学有所获、学有所用”。