为深入贯彻落实《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，以及湖北省总工会关于全面推进产业工人技能素质提升行动部署要求，持续深化杭恩两地对口合作、共谋发展，3月24日，恩施州产业工人队伍建设改革专题培训班在杭州市总工会干部学校开班。

杭州市总工会干部学校党总支书记、副校长叶青致辞并指出，2022年，杭州与恩施再续前缘，建立革命老区重点城市对口合作结对关系，正式开启了双方优势互补、合作共赢的合作交流，希望在两地工会的大力支持和配合下，建立常态化、互动式的交流合作机制，也坚信通过本次培训，能进一步加深两地工会的经验交流和对口合作工作实效。

恩施州总工会党组书记、常务副主席王兰英讲话并指出，此次培训既是恩施州总工会深入贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，落实全省产业工人技能素质提升行动现场观摩交流会精神的具体举措，也是恩施州对标对表杭州市先进经验、破解自身发展瓶颈、持续深化杭恩对口合作的关键行动。她强调，要提高政治站位，认识产改的重大意义，产业工人队伍建设改革关乎国家战略全局、关乎湖北省加快建成中部地区崛起重要战略支点、关乎恩施州“两山”实践创新示范区建设。州总工会必须主动作为，以产改助力恩施州经济社会高质量发展，为湖北省支点建设添一域之彩。要正视现状问题，增强责任感使命感，恩施州存在工业基础薄弱、技能等级评价机构不足、激励机制不健全等问题，我们要以杭州经验为借鉴，找到破题的“金钥匙”。要强化作风建设，确保培训取得实效，学深悟透杭州产改工作先进经验，在恩施产改工作中唱响“三步曲”，提升“三比率”，着力打造产业工人“卅”字形职业发展体系。

本次培训为期一周，主要围绕深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、厂务公开与民主管理、新时代产业工人队伍建设改革工作、从浙江足迹看习近平新时代中国特色社会主义思想、能级工资集体协商、企业工会规范化建设等内容展开，并穿插现场教学，将理论与实际紧密结合。恩施州产改成员单位、恩施高新区、州县总工会、各县市开发区(工业园区)、产改重点企业等单位50余人参训。