不以山海远，但为老区兴，4月8日，杭恩革命老区对口合作联席会议暨项目签约仪式在恩施举行。会上，杭州市总工会党组书记、常务副主席郑荣新，恩施州总工会党组书记王兰英分别代表杭恩两地总工会签订了《杭州市·恩施州两地工会对口合作协议》，再续“杭情施意”。

该协议旨在贯彻落实国家发展和改革委员会《革命老区重点城市对口合作工作方案》，结合两地工运事业和工会工作实际，共同搭建协作发展平台，持续推进杭恩两地工会交流合作。两地工会将从以下三个方面开展：

一是开展职工（劳模）疗休养活动。积极开展两地职工（劳模）疗休养基地对接合作，组织杭州市——恩施州各行业职工（劳模）双向开展疗休养活动。杭州市总工会积极组织、引导杭州职工（劳模）赴恩施开展疗休养活动，培育职工（劳模）疗休养基地，进行星级认定，积极向杭州市职工宣传推介恩施州旅游资源和职工疗休养基地建设情况，将恩施州打造成杭州市职工（劳模）疗休养的重要目的地。按杭州所需、恩施所能，恩施州总工会积极协调相关要素资源，为杭州职工（劳模）疗休养活动提供优质服务，并积极组织引导恩施州职工（劳模）赴杭州开展疗休养活动。

二是开展职工文化阵地建设交流活动。杭州市总工会每年安排对口合作资金支持恩施州和8县市两级工人文化宫、职工服务中心、工会驿站等职工文化阵地建设，指导文化阵地运营管理，帮助提升服务能力和水平。适时组织两地工会开展职工文化阵地建设和职工文体活动交流互访。

三是开展工会干部教育培训交流。建立两地工会干部培养培训交流机制，举办线上线下工会干部能力提升培训班，开展各类业务培训讲座，提升恩施工会干部整体素质。

志合越山海，聚力共前行。两地工会正不断深化全领域对口合作“同频共振”，全面谱写高质量跨越式发展新篇章。新时代的杭恩对口合作优势互补、互惠互利，更加动人的杭恩故事正在不断续写。