11月17日，州总工会举办全州困难职工帮扶和工会经费管理培训班。全州各县市总工会分管帮扶工作的副主席、生产生活部长、财务部长，州直各基层工会主席，州直部分企业工会主席等150余人参加培训。州总工会党组书记、常务副主席张银莲主持会议。
　　在培训班上，州总工会党组成员、副主席王贤忠，从工会组织建设、会员职工入会等事项规定出发，明确了新时期基层工会组织建设工作的目标，再从哪些职工可以申请帮扶、帮扶申报流程是怎样的、总工会又将怎样实施帮扶等方面，全面解读了困难职工识别、建档和帮扶的相关政策。
　　州总工会党组成员、副主席张维，向全体参训人员解读了《恩施州州直基层工会经费收支管理办法》的相关内容，并就如何加强基层工会经费收支管理、严格执行工会经费开支“十不准”和《省总工会关于调整全省各级工会经费分成比例的相关规定》等方面的内容进行了说明。
　　州委常委、州委统战部部长、州总工会主席涂元玲在培训班上对困难职工帮扶和工会经费管理工作做了明确的要求。她要求，全州各级工会要以学习宣传贯彻党的十九大精神为契机，深入基层一线、厂矿车间，全面了解和掌握困难职工的生产生活状况，建立健全全州困难职工档案数据库，用好每一笔帮扶资金，把 “温暖”及时送到最困难、最需要帮助的职工手中。要加大非公企业和“两新”组织建会力度，不断扩大工会组织覆盖面，最大限度地组织职工特别是农民工加入工会，让每一位生活困难的农民工都能够享受到工会组织的帮扶政策，感受 “温暖”。要建立健全财政专项资金的监管制度，对涉及困难职工、困难劳模的财政专项补助资金，实行实名制管理，保证专款专用，最大限度地防控廉政和资金风险。

文章来源：恩施州总工会

（责任编辑 陈尧）