8月22日至24日，恩施州烟草商业系统第二届“工匠杯”员工岗位技能大赛在恩施市望城坡成功举办。

3天时间里，来自州局机关和县（市）单位9支代表队的184名参赛选手，分别参加了理论考试、烤烟、白肋烟的片烟、把烟评级、真假卷烟鉴别实操等个人和团体比赛项目。

真假烟鉴别理论考场

烤烟把烟实物考场

选手在进行真假烟鉴别

经过激烈角逐，在比赛中脱颖而出的鹤峰刘俊等10名同志被评为烤烟评级的“技能标兵”、机关胡斌等2名同志被评为白肋烟评级“技能标兵”、杨寒文等11名同志为真假卷烟鉴别“技能标兵”。经过各单位团体选手的技能比拼，咸丰县烟草专卖局（营销部）、州局（公司）机关和鹤峰县烟草专卖局（营销部）3支代表队分别斩获烤烟评级团体赛一、二、三名；恩施市烟草专卖局（营销部）、咸丰县烟草专卖局（营销部）和鹤峰县烟草专卖局（营销部）3支代表队分别斩获真假卷烟鉴别团体赛一、二、三名，利川市烟草专卖局（营销部）和宣恩县烟草专卖局（营销部）分别被授予 “最佳组织奖”和“精神文明奖”。

闭幕式上，州局（公司）党组书记、局长（经理）先开远指出在“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的新时代，全州系统干部职工要学先进、赶先进、争先进、当先进，做到干一行、爱一行、精一行，勤学笃行、深入钻研，练就硬核本领、补齐技术短板，用岗位保障生存、施展才华。要借鉴应用竞赛经验，制定培训规程，建立和完善烟叶评级、烟草栽培、真假烟鉴别层级培训机制；要参照此次大赛模式，建立“赛场赛马”机制，以赛促学、以赛选苗、以赛树人，要善于挖掘识才、注重实效育才、不拘一格用才，让职工劳动和技能竞赛成为新时代恩施烟草选拔和培养人才的重要平台。要把比武和练兵当作常态，以点带面提升员工业务技能，打造高素质队伍，要完善和用好员工成长成才的体制机制，加快形成千里马竞相奔腾、众人才大放异彩的大好格局，要以技能竞赛为新起点，认真践行“六不”要求，把每一个工作岗位都当成奋斗的舞台，把每一项工作都作为出彩的途径，在苦练内功提素质中成就自我，在追求卓越勇担当上无私奉献，用精湛技艺书写精彩人生，用高超本领服务企业发展。