“不忘初心，牢记使命，团结动员全省职工为谱写新时代湖北高质量发展新篇章建功立业。”7月30日，省工会第十三次代表大会向全省广大职工发出“建功高质量发展”的号令。我作为基层代表参会深感荣幸，聆听报告后备受鼓舞，对担当“建功高质量发展”的历史使命有了更深切的认识与思考。

　　一、牢记新使命，坚定做好基层工会工作的信心

　　省第十三次工代会报告以深入学贯习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和总书记视察湖北的重要讲话精神为引领，牢牢把握为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗这一工人运动的时代主题，对过去五年工作作出了“七个新”的概括和表述，总结了“四个必须”的基本经验，强调做好今后五年工会工作的“五个新”要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，坚决贯彻党对工会的新要求；以共同谱写新时代湖北高质量发展新篇章为根本使命，切实找准担当作为新方位；以人民为中心的发展思想为根本理念，主动回应职工群众的新期待；以维护职工权益和队伍稳定为根本职责，积极探索构建和谐劳动关系的新路径；以构建有效服务职工的工作体系为根本目标，全面完成深化工会改革新任务。并从六个方面着力团结动员全省职工为奋力谱写新时代湖北高质量发展新篇章贡献智慧和力量。这为我们做好新时期工会工作指明了方向。

　　宣传贯彻好省第十三次工代会精神，我认为我们要进一步认真学习领会习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，牢牢把握省第十三次工代会报告深刻内涵和精神实质，牢固树立新发展理念，在服务大局中明确政治站位，在聚焦主业中把握职责定位，在稳中求进中积极主动作为，始终做到：把坚持党的领导作为做好工会工作的根本保证；把服从服务于党的中心任务作为工会工作的重要使命；把发挥桥梁纽带和重要社会支柱作用作为工会工作的价值所在；把维护职工合法权益作为工会组织的基本职责；把改革创新作为做好工会工作的强大动力，把工会建成职工信赖的“职工之家”，使工会干部成为职工信赖的“娘家人”，在推动恩施绿色发展高质量发展中作出新的更大的贡献。

　　二、书写新答卷，精心打造恩施工会工作的品牌

　　习近平总书记指出，时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。学习贯彻省第十三次工代会精神，就是要以“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的担当，以更大力度、更实的举措，推动省第十三次工代会确定的各项工作目标任务在恩施市落地生根、落实见效。为此，我参会归来后，及时主持召开市总工会党组（扩大）会议，学习传达省第十三次工代会精神，要求全市工会干部学思践悟新思想，不忘初心为职工，当好新时代的“答卷人”，着力打造工会政治引领、建功立业、维权服务的新品牌。

　　旗帜鲜明讲政治，在把握正确方向中交出新答卷。一是把拥护核心拥戴领袖作为最高政治原则，切实把“四个意识”落实在工作中，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是把学习新思想新理论作为根本政治任务，不断推动学习往深里走、往实里走、往心里走，强化忠诚党的事业、竭诚服务职工的使命担当。三是把团结引领职工群众作为重大政治责任，深入开展“中国梦·劳动美”主题教育，着力培育和践行社会主义核心价值观，面向一线职工深化学习教育和宣传阐释，引导广大职工不断坚定“四个自信”。

　　砥砺奋进新时代，在聚焦主责主业中交出新答卷。一是聚焦“当好主人翁、建功新时代”主题，广泛开展劳动和技能竞赛，以职工劳模创新工作室为载体，加快推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革；以推进产业工人队伍建设改革为抓手，深入实施职工素质建设工程，真正让产业工人成为推动企业转型、产业升级的中坚力量；以评选表彰劳动模范为契机，讲好劳模故事、传播劳模事迹，大力弘扬劳模精神和工匠精神。二是聚焦劳动关系，着力健全完善以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，广泛开展和谐企业（园区）创建活动，引导广大职工识大体、顾大局，正确对待社会利益关系调整，以理性合法形式表达利益诉求。三是聚焦职工需求，主动适应职工生活网络化，推进“互联网+工会”建设，完善工会服务体系，让数据多跑路、职工少跑腿，把服务做到职工身边。

　　高扬创新主旋律，在持续深化改革中交出新答卷。一是在强“三性”、去“四化”上持续用力，坚持以问题为导向，通过发现问题、研究问题、解决问题，推动工会改革创新不断取得实效。二是在强基层、增活力上持续用力，着力在“建机制、强功能、增实效”上下功夫，切实解决组织覆盖不到位、基层基础薄弱、“脚不着地”的问题，加大重点领域建会、重点职工群体会员发展力度，把基层工会建设成为凝聚人心、引导职工、服务职工的坚强阵地。三是在强弱项、补短板上持续用力，弘扬改革创新精神，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，推动思想再解放、改革再深入、工作再抓实。要探索完善职工满意度评价制度，以解决短板、破解难题“倒逼”工会运行机制、活动方式、工作方法的改革创新，切实解决“最后一公里”的问题，不断提高广大职工的满意度和感受度。

　　三、落实新要求，积极争当职工信赖的娘家人

　　省第十三次工代会强调，要落实党建总要求，在不忘初心、从严管会中塑造新风貌。这是落实会议精神的根本保证。省工代会精神能否深入有效落实到基层、落实到职工中去，关键看基层工会组织是否坚定有力、工会干部是否踏实肯干，能否把工会建成职工信赖的“职工之家”，使工会干部成为职工信赖的“娘家人”。这需要从三个方面下功夫。

　　一是党的建设要有新面貌。要全面贯彻新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，全面加强工会系统党的建设，切实把党的全面领导落实到每个基层工会组织，把党的建设各项工作落实到工会领导机关的每个支部，把全面从严治党要求转化为每名党员的自觉行动。要认真谋划开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。要把纪律和规矩挺在前面，持之以恒推进工会系统党风廉政建设，强化经审监督和资产管理，决不能让工会资金资产成为滋生腐败的土壤。

　　二是能力建设要有新提升。要坚持正确选人导向，按照信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬“五个过硬”的要求，将真正知职工、懂职工、爱职工的同志充实到各级工会领导班子中来。要坚持能力培养导向，注重专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的统一，加大教育培训力度，着力建设一支高素质专业化工会干部队伍。要坚持正向激励导向，完善容错纠错机制，为勇于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，激励广大工会干部提振精气神，创造出无愧于新时代的新业绩。

　　三是作风建设要有新变化。要推动工会干部到厂矿企业去、到车间班组去，与职工同吃同住同劳动，了解职工生产生活情况，掌握他们的所思所盼所虑，帮助解决困难、打开心结。要既当工作队、又当宣传队，做好职工思想工作，面对面、心贴心、实打实地与职工交朋友，跟他们打成一片，让广大职工打心眼里认同工会是“职工之家”、工会干部是“娘家人”。