近年来，建始县紧紧围绕全县经济社会发展的新要求，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，始终把工会工作作为推进民主政治建设、加快经济发展、维护社会稳定、构建和谐社会的重要力量和抓手，切实加强对工会工作的领导，不断创优工作环境，全力推动工会工作创新发展。全县工会工作连续十年荣获全州工会工作综合考核一等奖；县总工会先后被表彰为“全省工会系统创先争优先进县”、“全省工会生活保障工作先进单位”、“企业普遍建立工会组织先进集体”。我们的主要做法是：

　　一、重视工会工作，创造工会履职的良好环境
　　立足新时期工会工作的新特点新要求，坚持把工会工作纳入重要议事日程，加强领导，合力推进，凸显了工会工作的地位，创造了工会履职的良好环境。
　　（一）把握政治方向,坚持正确发展道路
　　我县认真贯彻落实习近平总书记关于新时期工人阶级和工会工作的一系列重要论述，县委领导班子深入学习中国工会十六大和省工会十二大精神，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，先后出台了《关于加强基层工会工作的意见》等文件，确保党的路线方针和决策部署在工会工作中得到有效贯彻落实，确保工会沿着正确的方向前进。积极引导各级工会组织和工会干部切实增强党的观念，使工会工作始终在党的领导下把握方向、发挥特色、展示作为。
　　（二）注重队伍建设，选优配强领导班子
　　多年来，我县把政治上靠得住、工作上有能力、甘于为职工办事的优秀干部选配到工会领导岗位上来，充实到工会干部队伍中。在明确县委副书记分管工会工作和1位副县长联系工会工作的同时，明确县委常委、县委办公室主任担任县总工会主席、党组书记。配齐配强县总工会领导班子，现任总工会领导班子中，常务副主席、党组副书记是县委候补委员、人大常务委员，其余两名班子成员年纪轻、工作经验丰富。坚持乡镇、县直单位工会主席由同级党委(党组)副职担任，并配备专职副主席或干事专抓工会工作。凡基层工会主席因工作调动或退休，基层党组织均与工会协商确定增补人选。
　　（三）坚持制度保障，建立健全支持机制。
我县高度重视工会工作，整合资源，全力支持工会履行职能，通过多年实践，健全完善了支持工会工作机制。健全党委定期研究工会工作制度。县委常委会每年听取工会工作汇报两次以上，对重大问题专题研究，帮助工会解决在健全组织、经费投入等方面的困难；每年年初由县委分管领导主持召开全县工会工作会议，安排部署工作。健全联席会议和三方协商会议制度。凡是研究涉及改革发展稳定的重大问题，或制定涉及职工切身利益的政策措施时，都吸纳县总工会参加，听取意见和建议。如研究职工工伤保险、调查安全事故、解决劳动纠纷等工作时，工会都参与决策和讨论。健全工会工作目标考核制度。县委将工会工作纳入年度党建工作目标考核体系，同时纳入全县绩效考核的内容之一，明确规定由县总工会代表县委、县政府对全县工会工作进行考核，提高了全县各级各部门对工会工作的重视程度。

　　二、支持工会工作，搭建建功立业的工作平台
　　坚持围绕中心、服务大局，着力搭建组织职工、维护职工、服务职工三大平台，充分发挥广大职工在强力推进“四大工程”、全面拉动“三大发展”，建设美丽“金建始”热潮中的主力军作用。
　　（一）搭建活动平台，组织职工谋发展
　　大力支持工会组织职工开展科技创新、为企业提合理化建议等活动，坚持把县委、县政府开展的鼓励企业科技创新、 “双联双促"党建主题实践活动分别与工会组织的职工劳动竞赛活动、“安康杯”竞赛活动、工人先锋号活动紧密结合起来，着力破解工会组织开展活动力量相对薄弱等实际困难，把广大职工团结在党委、政府的周围，既有效促进了经济平稳较快发展，又扩大了工会组织的影响力。
　　（二）搭建维权平台，保障职工合法权益
　　高度重视发挥工会的维权和维稳职能，成立了由县委分管工会工作领导任组长的职工维权领导小组，充分发挥和借助县人大、县政协开展专项视察、检查工作的作用，切实加强县总工会与司法、人社等部门的协作，真正形成了“党委领导、政府支持、部门配合、工会运作、职工参与”的社会化维权格局。近年来先后为农民工维权500余人次，挽回经济损失1000多万元。大力支持工会开展健全职代会制度与厂务公开工作，县人民政府先后出台了《关于加强厂务公开工作的通知》等文件，县纪委会同县总工会多次对厂务公开工作进行督导检查，目前，全县国有和一定规模的非公企业全部建立了职代会和厂务公开制度，事业单位事务、院务、校务公开制度得到了规范。
　　（三）搭建帮扶平台，服务职工促和谐
　　着力搭建职工就业服务平台，把推进职工就业服务与实施劳动力转移培训有机结合起来，整合培训阵地、培训经费、培训师资，近些年就支持工会培训并成功转移就业下岗失业人员及农民工3000多人。尤其是针对今年返乡务工人员较多的实际，县委、县政府要求县人社局、县妇联积极支持配合县总工会开展“春风行动”，为返乡务工人员组织专场招聘会，1000多名返乡务工人员实现了就近转移就业。着力搭建困难职工帮扶平台，积极支持工会建立帮扶制度规范、救助程序科学、工作机制快捷的职工服务中心，开展职工重大疾病医疗互助、就业帮扶、金秋助学等活动，切实解决了困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题。如建始县永恒太阳能光电科技有限公司职工服务中心建设，得到了州总工会的好评和肯定。

　　三、发展工会工作，夯实凝聚职工的共同基础
　　积极适应经济社会结构和职工队伍构成的变化，大力实施党工共建、素质提升、示范带动“三大”工程，不断夯实凝聚职工的组织基础和思想基础。
　　（一）实施党工共建工程，促进工会组织建设
　　按照“党建带工建、工建促党建”的总体思路和“哪里有职工、哪里就有工会组织”的总要求，大力实施党建带工建工程，做到双向联动，相互促进。实行资源共享，阵地同时考虑、同步实施，经费统筹安排、合理使用，人员统筹协调、相互交流；典型共树，把争创“五好党组织”“与争创“先进职工之家”有机结合起来，把争当优秀党员与争当优秀员工有机结合起来；组织共建，在乡镇、村和非公有制企业，实现党组织与工会组织同步加强，全县10个乡镇410个村(社区)全部建立了工会组织，形成了县乡村三级工会组织网络。在此基础上，按照“三个六好”的要求，大力推进基层工会组织规范化建设，由县委分管领导牵头加强督查督办，取得了抓规范、强基础、提水平的良好效果。
　　（二）实施素质提升工程，增强干部队伍整体素质
　　多年来，我县十分关心工会干部的学习和成长，把工会干部纳入全县干部学习培训规划统筹考虑，选送优秀工会干部到外地学习，大力实施工会干部队伍素质提升工程。坚持把党的群众路线教育实践活动与工会系统组织开展的学习中国工会十六大、省工会十二大精神紧密结合起来，着力解决工会干部队伍中存在的“四风”问题，提高贯彻落实科学发展观的能力，服从服务于党和政府工作大局的能力。坚持把党委系统培训干部与工会系统培训干部结合起来，既注重发挥党校学习培训的主阵地作用，又注重发挥工会这所“大学校”的作用，实现了工会干部政治素质和业务本领的共同提高。坚持把县委开展的“创学习型机关”与工会开展的“创建学习型组织、争做知识型职工”活动结合起来，充分发挥职工书屋、培训中心等阵地作用，积极开展文体活动，丰富了职工精神文化生活。
　　（三）实施示范带动工程，发挥劳模精神引领作用
　　为弘扬劳模精神，发挥劳模引领作用，大力实施劳模示范带动工程。由县委、县政府牵头，工会具体实施，相关部门参与，大力选树和表彰一批先进模范人物，广泛宣传他们的先进事迹、优秀品质和高尚情操，唱响“工人伟大、劳动光荣”的主旋律，让广大职工学有榜样、赶有目标。如选树的劳动模范一一我县龙坪乡店子坪村党支部书记王光国，被人们亲切地称呼为“愚公书记”，他一心想改变家乡贫的穷面貌，带领村民苦战6年，在悬崖上凿出了一条通往山外的公路，创造了新时期艰苦奋斗的“新愚公”精神，成为了激励全县职工群众科学发展、共创和谐的精神动力。同时，县领导逢年过节定期开展慰问劳模活动，及时解决劳模就业、养老、医疗、住房等方面的实际困难和问题，营造了尊重劳模、关心劳模的良好社会氛围。
　　尽管我县在重视、支持工会工作方面取得了一定的成绩，但离州委的要求和广大职工群众的期盼还有一定的差距。今后，我们将以本次会议为新的起点，进一步加强和改进对工会工作的领导，把更多的资源和手段赋予工会组织，不断扩大工会组织的社会影响，为实施全州“双轮驱动”战略作出新的贡献。