自推进“小三级”工会建设以来，白鹤井社区联合工会结合社区实情，在社区党组织的带领下，积极开展“壮大工会组织培育新力量、推动党建工会资源互共享、多措并举延伸服务提质效”的三大硬措施，以这“三步曲”为基调，促使基层工会工作转出活力、舞出魅力。

壮大工会组织培育新力量。吸纳新生力量是壮大工会组织的关键。白鹤井社区联合工会先后采取了工作人员发放宣传资料、上门服务方式，让更多的社区零工、企业员工了解工会，522名零工和企业员工相继加入工会，壮大了会员队伍。会员队伍的壮大进一步促进工会工作切实“转”起来，“转”出活力。工会干部职工充分发挥党建、工会组织的推进优势和聚集效应，强化党员的示范带动和志愿服务作用，积极开展各类活动，有效推进社区各项工作。

推动党建工会资源互共享。通过整合资源，社区打造了既“接地气”又“聚人气”的党群服务中心。依托青少年课外服务中心、老年人日间照料中心、图书室、亲子小屋、骑手之家、幸福食堂等功能室，为辖区职工群众提供专业化、便民化服务。工会会员参与其中，引导职工群众走出家门、走进社区，增进交流，形成了互帮互助的邻里圈，从而实现资源共享的互动功能。干部职工参与到辖区社会组织、社区基层党组织之间的共联共建中，通过包联党员干部、网格员、楼栋长和小区党员相结合，能有效地通过共享资源，快捷、高效地实现基层治理人员和区域全覆盖，把精细管理标准和责任落实到“最后一米”“最后一人”，全力打造“会员深入到网格中、事务处理在网格内”的治理体系，将矛盾纠纷化解在网格内，将爱心服务送到网格内。

多措并举延伸服务提质效。工会成员积极参与社区组织的容米社工、义工协会等社会组织，常态化开展的各种形式多样的志愿服务活动，先后成立了“红橙志愿服务队”“追光志愿服务队”“白鹤骑士志愿服务队”等11支志愿服务队伍，累计开展各种志愿服务168场次，受益居民8000余人次。为关心关爱进城务工人员子女，志愿者们在活动中心组织开展了“守护候鸟飞”公益服务活动， “小候鸟”们从中学到知识、练强胆识、长了见识。因此，“守护候鸟——关爱进城务工随迁子女”志愿服务项目还荣获湖北省志愿服务项目大赛银奖。