4月16日，鹤峰县总工会与鹤峰县检察院召开座谈会，就贯彻落实“检察+工会”劳动者合法权益保障协作机制进行商讨。

“检察+工会”劳动者合法权益保障协作机制，将实现工会劳动法律监督和检察监督双向赋能，共同维护劳动者权益，进一步促进和谐劳动关系。这也是鹤峰县继“法院+工会”“人社+工会”推进“一站受理，多元化解”劳动争议调裁诉对接工作后，又一强力维护劳动者合法权益保障的重要手段。

会议明确，鹤峰县“检察+工会”协作工作，要聚焦劳动领域侵害劳动者合法权益和社会公共利益的案件，建立完善沟通联络、会商研判、专项行动、线索移送、配合调查、检察建议、法宣联动七个方面的协作机制，保障好劳动者公平就业、工资报酬、职业伤害、休息休假、社会保障、劳动保护等方面合法权益。

国家和省州检察机关、总工会相继对“检察+工会”协作提出了要求，如何开展这项工作？鹤峰县总工会党组书记、常务副主席徐家富表示：“‘检察+工会’劳动者合法权益保障协作机制的建立，能为企业用工和劳动者从事工作的源头上进行有效预防，极尽所能减少劳动争议，构建更加和谐的劳动关系。我们将建立实在的机制、解决实在的问题、取得实在的成效，认真落实好‘检察+工会’协作机制。”