“十二五”期间，县总工会结合工作实际，深入开展以“奋战‘十二五’、建功在荆楚”为主题的劳动竞赛活动，促管理、促生产、促发展，营造出“比、赶、超”积极向上的工作氛围，充分调动广大职工的积极性和责任心，圆满的完成了既定工作目标，为鹤峰经济和社会发展推进助力。
　　职工经济技术创新活动有促进。自2011年以来，全县各级工会组织围绕经济工作中心，结合地区、产业和企业实际，以提升职工技能水平和创新能力为重点，以创建“工人先锋号”活动为载体，职工服务中心为平台，组织职工广泛深入开展劳动竞赛活动，完成或超额完成了劳动竞赛五年规划提出的目标任务。截至2015年底，全县已建工会规模以上企业劳动竞赛覆盖面为93%，职工参与率为95%。
　　重点工程劳动竟赛效果显著。圃子大桥项目是我县2014年的重点工程项目，项目工程指挥部通过组织劳动竞赛，使工程质量达到规范要求，按时完成了工期。2015年，我县重点工程鹤峰县南鹤线公路路面大修工程建设项目，开展了“五比五赛”劳动竞赛活动，通过比工程质量、工程进度、安全生产、文明施工、技术创新活动，确保了工程质量合格率达100%，优良率95%，实现安全生产零事故，不拖欠农民工工资，创“平安工地、文明工地、和谐团队”。通过竞赛活动将工程项目建成恩施州公路大修工程精品示范路，全力打造了畅、安、舒、美公路新品牌。
　　职工技能素质提升工程得以增强。深入实施技能培训、技能练兵、技能比武、技能晋级的职工技能素质提升工程，充分发挥企业培训基地的作用，把培养“精一会二学三”复合型工人和一线创新人才作为重点，出实用性和针对性，全面提升职工的专业技能，职工的自我价值在更深的层次得到实现。5年来，县内各企事业单位先后在全州举行的竞赛活动中去的好成绩。县八峰药化股份有限公司二车间被州总工会授予“工人先锋号”荣誉，县容美小学、八峰民族学校、县一中的4名青年教师分别获得由州教育局和州总工会表彰的恩施州第四届青年教师教学竞赛二等奖和三等奖，在全州突发急性传染病防控和突发中毒性事件应急处置职业技能竞赛中，我县疾控中心选手荣获竞赛单项第一名的好成绩。