全州构建“半小时职工服务圈”职工服务阵地建设实施方案

为深入学习贯彻党的二十大会议精神,主动融入全州美好环境与幸福生活共同缔造活动，充分发挥工会职能优势，构建“半小时职工服务圈”职工服务阵地，建设一批深受职工群众欢迎的“会、站、家”一体化的职工之家，特制定本实施方案。

一、目标任务

结合全州美好环境与幸福生活共同缔造活动，整合职工书屋、爱心驿站、司机之家、骑手之家、爱心母婴室、职工子女托管班、心灵护航加油站等功能，因地制宜建设一批“会、站、家”一体化职工之家，致力于让职工群众方便找到“家”，突出“小、优、实”，不求“大而全”，把工会工作延伸到职工8小时之外，构建“半小时职工服务圈”。各县市总工会分别打造一批“会、站、家”一体化职工之家试点，其中恩施市、利川市各4个，建始县、巴东县、宣恩县、咸丰县、来凤县、鹤峰县各2个。

二、建管方式

（一）建设方式。

一是提档升级一批。在原有职工之家等服务阵地的基础上，可根据当地职工群众需求整合职工书屋、职工子女托管班、心灵护航加油站、爱心母婴室、健身房、爱心驿站、司机之家、骑手之家等功能建设“会、站、家”一体化的职工之家。重点联合社区（村）党员群众服务中心、工业园区、物流园区等做好“会、站、家”一体化职工之家建设工作。二是新建一批。各县市总工会可因地制宜新建一批“会、站、家”一体化职工之家。部分服务功能在实际使用过程中可根据实际需求进行调整优化。

（二）管用结合。坚持“谁受益、谁管理”的原则，明确管理责任人，做好日常管理维护，确保活动场所设施完好、使用正常、活动有序开展。坚持以用为本，以用促管，使服务阵地成为传递党的声音、宣传党的政策、凝聚基层力量、服务职工群众的重要平台。要充分发挥劳模工匠人才的典型示范作用，将劳模工匠讲堂、劳动和技能竞赛、困难职工帮扶、关爱新就业形态劳动者等工作融入到社区（村组）工会工作中，联合其他部门和社会组织一起提供技能培训、就业推介、文体健身、婚恋交友、子女托管、困难帮扶等公共服务，形成“纵向到企业（单位）、横向到社区（村组）”的工会服务网。

三、组织实施

（一）调研摸底阶段（2月至 3月）。各县市总工会要摸清本地的需求情况和基层单位的场地、设施等基础条件，征求各方意见，按照“会、站、家”一体化职工之家建设要求（见附件）制定切实可行的实施方案。

（二）全面实施阶段（4月至 9月）。各县市总工会指导并帮助有建设意愿的基层单位做好“会、站、家”一体化职工之家建设工作，注重总结经验，逐步推广。

（三）考核验收阶段（10月至 11月）。分自查和验收两个阶段，10月由县市总工会完成自查工作，11月由州总工会验收确认。

四、有关要求

（一）坚持“三个下沉”。各地各级工会要紧密结合美好环境与幸福生活共同缔造活动，推动工会资源、平台、服务下沉到社区（村组），在街道（乡镇）公共服务中心、社区（村组）党员群众服务中心增设工会服务项目，统一工会标识，突出“工”字特色。

（二）强化组织领导。各县市总工会主要负责人要亲自谋划部署，按照“决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享”的要求，广泛听取基层单位职工群众、新就业形态劳动者意见建议，推进职工服务阵地建设。

（三）争取党政支持。各地各级工会要积极向有关部门和领导汇报，为职工服务阵地建设争取场地、资金等方面的支持。

（四）严格资金管理。各地各级工会要严格资金管理，可整合使用各类职工服务阵地建设资金，建设“会、站、家”一体化职工之家，确保资金安全，杜绝挪用、浪费等违纪行为的发生。