同志们：
　　这次省总工会十一届五次全委（扩大）会议，主要任务是深入学习贯彻党的十七届六中全会、全总十五届六次执委会议、省"两会"及全省"喜迎十八大、争创新业绩"主题实践活动动员会议、省直机关"三抓一促"活动动员会议精神，回顾总结去年的工作，研究部署今年的工作。会前，省委常委会专门听取了工会工作情况汇报，对工会工作给予了充分肯定，提出了明确要求。鸿忠书记说，工会是特殊的部门，具有特殊的地位，发挥着特殊的作用，要给予特殊的支持。这是对我们巨大的鼓舞和鞭策，也是我们进一步做好工作的动力。
　　刚刚过去的一年，我省实现了"十二五"良好开局，取得了主要经济指标增幅领先中部、高于全国、好于预期的不凡业绩。工会工作也是大事多、喜事多，亮点纷呈。去年6月2日，胡锦涛总书记亲临武汉市青山区困难职工帮扶中心视察，称赞帮扶中心不愧是"困难职工之家"。去年初，鸿忠书记深入青山区帮扶中心调研，要求工会真情服务群众，把做好新形势下的群众工作作为生命工程来抓。省总工会认真贯彻落实中央和省委省政府决策部署，按照全总工作安排，围绕中心、主动作为，创造性地推进各项工作，取得了可喜的成绩。一是进一步加强帮扶中心建设，加大帮扶工作力度。在全国工会纪念送温暖活动和困难职工帮扶中心建设座谈会上，省总工会作了典型发言。二是扎实开展工会"三万"活动，热忱为职工群众办实事、做好事、解难事，受到职工群众普遍好评和全总充分肯定，省总工会在全总视频会议上介绍了经验。三是联合有关部门出台工资集体协商工作标准，得到中央领导批示，被全总誉为"湖北经验"。四是武汉市推动餐饮行业建立工资集体协商制度，被全总称为"武汉样本"。这些成绩的取得，是全省广大职工团结奋斗的结果，也凝聚着各级工会组织和工会干部的心血和汗水，省委对工会工作是满意的。借此机会，我代表省委、省政府向全省各级工会组织和工会工作者表示亲切的问候和衷心的感谢！

　　关于今年的工会工作，国庆同志将作安排部署，大家要认真抓好落实。部分单位将在会上作经验交流，大家要互相借鉴。下面，我讲几点意见。
　　一、提振精神，自觉肩负起时代赋予工会组织的神圣使命
　　今年，我们党将召开十八大，我省也将召开第十次党代会，非常之时，当建非常之功。各级工会组织和广大工会干部要进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，勇于担当，创先争优，奋发有为，在推进湖北科学发展、跨越式发展的伟大实践中发挥更大的作用。
　　一要准确把握中央和省委的新要求，进一步增强做好工会工作的责任感。党的十七届六中全会确立了建设社会主义文化强国的奋斗目标，要求工会组织必须充分发挥"大学校"作用，大力推进企业文化、职工文化建设。中央确定了今年经济工作"稳中求进"的总基调，我省创造性地落实中央精神，提出要"稳中求进、好中求快"，这要求工会组织必须团结动员广大职工在推动经济社会发展中发挥好主力军作用。全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会精神，要求工会组织切实履行维权基本职责、大力发展和谐劳动关系，积极推进和谐社会、和谐湖北建设。中央和省委关于加强稳定工作的新指示，要求工会组织切实加强和创新社会管理，防范和抵御境内外敌对势力对我进行渗透，把职工群众紧紧地团结在党的周围。这一系列的新要求，为我们做好工会工作指明了方向，全省各级工会组织和工会干部要进一步增强责任感，紧紧围绕中央和省委的决策部署来思考、谋划、推进工会工作，做到思路更加清晰、精神更加振奋、措施更加有力、工作更加有为。
　　二要准确把握湖北跨越发展的大趋势，进一步增强做好工会工作的主动性。当前，我省已进入加速发展的快车道，主要经济指标增幅连续8年高于全国平均水平，特别是去年，全省GDP达到19594亿元，进入前十，跨入了第一方阵。随着"一元多层次"发展战略体系的不断丰富和深入实施，湖北将迎来新一轮大发展。各级工会组织要顺时应势，主动作为，用跨越式发展的旗帜引领广大职工，不断深化职工建功立业劳动竞赛活动，大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，为湖北发展凝聚强大的精神动力。要充分认识我省产业结构升级加快、高新技术产业迅速发展、新技术新工艺新产品不断涌现的新趋势，大力提升职工队伍的科学文化和职业技能素质，为湖北发展提供更加广泛的智力支持和人才保障。要充分认识在招商引资和产业转移中劳动关系矛盾更加突出的新情况，切实维护职工合法权益，大力构建和谐劳动关系，为湖北发展营造更加良好的环境。
　　三要准确把握中国特色社会主义工会发展道路的科学内涵，进一步坚定工会工作方向。中国特色社会主义工会发展道路是对中国工会80多年特别是改革开放30多年来理论创新与实践探索的科学总结，是中国工会宝贵的精神财富。其精神主要体现在"八个坚持"上，核心是坚持自觉接受党的领导，根本是坚持工会的社会主义性质，关键是坚持维护职工群众合法权益。当前，欧债危机持续发酵，世界经济不景气，下岗失业工人较多，各国工会和工人运动比较活跃，美国爆发了占领华尔街运动，欧洲工人罢工此起彼伏。我国也受到了金融危机的冲击，一些中小企业出现裁员、停产、转让甚至倒闭，但由于我们坚持中国特色社会主义工会发展道路，充分发挥工会的桥梁纽带作用，在企业和职工之间做正面引导工作，让他们共克时艰，共渡难关，最大限度地减少了危机的影响，这也是我国经济保持一枝独秀的原因。各级工会要结合"迎创"活动，迅速掀起深入学习、广泛宣传、积极实践中国特色社会主义工会发展道路的热潮，增强自觉性和坚定性，按照"八个坚持"的要求，做到真学真懂真用，努力使这条道路越走越宽广。要以工会发展道路为基本遵循，把握我省跨越发展的新任务，适应劳动关系领域的新挑战，研究职工队伍发展的新课题，在落实上狠下功夫，在实践中丰富完善，在创新上显示作为，为发展中国特色社会主义工会发展道路作出积极贡献。

　　二、凝心聚力，团结动员广大职工在推进跨越式发展中争创新业绩
　　实现跨越式发展，加快构建战略支点，必须依靠主力军、建设主力军、发展主力军。各级工会要大力倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，大力构建和谐劳动关系，大力发展先进企业文化，为推进我省经济社会发展凝聚强大动力。
　　一要大力弘扬马克思主义劳动观，唱响"工人伟大、劳动光荣"的主旋律。劳动光荣、劳动创造财富是社会的基本价值观。不劳动，没有财富，说什么都是空的。一段时间以来，社会上有些人急功近利心态严重，投机倾向有所抬头，期望不通过劳动而一夜暴富；一些企业为了赚取高额利润，放松乃至放弃实业，引发了一系列的问题。各级工会要深刻理解劳动对于推动人类社会发展进步的重大意义，积极引导广大职工模范践行劳动最光荣、劳动者最伟大的真理，努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。要贯彻落实尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，在职工群众中广泛开展崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的活动，努力营造鼓励脚踏实地、勤劳创业、实业致富的社会氛围，教育引导广大职工最大限度地凝聚智慧和力量，争当推动科学发展、跨越式发展的行动楷模。
　　二要深入开展劳动竞赛活动，引导广大职工在经济建设中创先争优。开展劳动竞赛活动，是工会组织的传统优势。新时期的劳动竞赛活动，要紧随时代节拍，与湖北跨越式发展同频共振，不断创新方式、拓宽领域、丰富内涵，引导广大职工群众更加自觉、更加积极地与企业同舟共济、共克时艰。要围绕加快转变经济发展方式，建设资源节约型、环境友好型社会，广泛开展重点工程竞赛活动，增强广大职工的节约意识、环保意识，积极改进工艺、设备，大力推广和努力掌握节能降耗、环境保护等方面的先进适用技术。围绕增强自主创新能力，积极开展小发明、小改造、小革新、小设计、小建议活动，激发广大职工的创造活力和创新潜能，推动科技、体制、管理创新，进一步提高原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新能力；围绕提升职工队伍整体素质，大力开展各种形式的岗位练兵、技能培训、技能比武活动，为职工成长成才搭建平台，帮助职工掌握新知识、新技能、新本领，加快推进职工队伍知识化进程。要通过开展劳动竞赛活动，激励广大职工立足本职、学赶先进、争创一流，在湖北经济社会建设主战场上建功立业。
　　三要积极维护职工群众权益，构建和谐劳动关系。发展和谐劳动关系是构建社会主义和谐社会的重要基础，是实现职工体面劳动的重要保障。特别是今年正值党的十八大和省第十次党代会召开，发展和谐劳动关系，意义尤为重大。经验表明，每当党代会召开，西方敌对势力往往会千方百计利用我人民内部矛盾挑起事端，唯恐天下不乱。当前，我省劳动关系总体和谐稳定，但随着工业化、城镇化的加快，劳动关系领域也出现了一些新情况新问题。如农民工问题、劳务派遣不规范问题等。对这些问题，必须引起高度重视。各级工会要把依法维权作为政治考量，坚持促进企业发展和维护职工权益相统一，兼顾双方利益，促进和谐相处，努力推动企业和职工形成利益共同体、事业共同体、命运共同体。要突出重点、突破难点，切实推进"两个普遍"工作落实，推进劳动关系协调机制健全完善，着力推动解决影响劳动关系和谐的突出问题，以劳动关系和谐促进社会和谐。在当前国际金融危机影响仍在、国际国内形势复杂严峻的情况下，工会要密切关注企业欠薪引发的职工队伍不稳定等问题，加强预警，提前介入，妥善应对。
　　四要积极推进企业文化建设，构筑企业和职工共同的精神家园。企业文化是激发职工劳动热情的"精神高地"，是企业发展壮大的内在动力。没有文化，企业就没有"底气"，没有"灵魂"。优秀企业文化体现了企业的"精气神"和软实力。各级工会要把企业文化建设作为凝心聚力的基础工程，作为促进职工实现体面劳动的重要保障，以社会主义核心价值体系为总抓手，突出"劳动最光荣、劳动者最伟大"的主基调，积极探索企业文化建设的新思路、新形式、新方法，推动形成和谐、共赢、向上的企业文化氛围，努力构筑企业和职工共同的精神家园。省总工会要深入调研，开展高层次的企业文化研讨活动，精心打造展现湖北职工时代风采的舞台文艺作品。全省工会要集中宣传一批关爱职工的优秀企业家，选树一批热爱企业的优秀职工，培育一批优秀企业文化品牌，推出一批职工文艺精品力作，促进企业文化繁荣发展。

　　三、提能善政，面对面心贴心实打实做好职工群众工作
　　工会干部只有把职工群众当亲人，职工群众才会把工会干部当朋友；工会工作只有把重心放在基层、重点放在企业，工会组织的作用才更明显、声音才更响亮、形象才更鲜明。各级工会要适应新形势，不断提升能力，拓展思路，创新载体，下移重心，更好地贴近和服务职工群众，努力增强工会组织的凝聚力，巩固党的执政基础。
　　一要夯实载体，深入推进工会"三万"活动。去年，我省工会通过"三万"活动，开展了职工民情大调研，推进了困难职工大帮扶，促进了和谐劳动关系大发展，推动了工会维权工作大突破，带动了工会干部作风大转变。要深入推进工会"三万"活动，将其打造成我省做职工群众工作的品牌。全总今年在工会系统集中开展"面对面心贴心实打实服务职工在基层"活动，既表明了全总推动各级工会干部深入基层、深入职工的决心，也是对我省工会"三万"活动的肯定。省总工会按照全总部署，制定了新一轮"三万"活动实施方案，并把工作重点放在走访班组，目的在于疏通工会组织的"毛细血管"，夯实工会工作的基础。各级工会要切实做到面对面地与职工交流，心贴心地做职工思想工作，实打实地为职工和企业服务。要把活动的过程作为学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路、推动工会各项重点工作落实、特别是推进"两个普遍"的过程，作为密切联系群众、抓基层打基础、增强基层工会活力的过程，努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优在一线开展，使我省"三万"活动再结硕果。
　　二要创新机制，拓展服务职工群众的功能。"四位一体"帮扶维权体系，是我省工会工作的响亮品牌。各级工会要充分利用这个平台，在加强县级以上帮扶中心建设的基础上，推进帮扶站点向基层延伸，向有条件的企业发展，把帮扶工作融入到新型社区管理和公共服务体系中。要把更多服务职工的资源和手段赋予帮扶中心，把更多服务职工的职能和工作交给帮扶中心去运作，采取分步走、搞试点的办法，积极推进"四位一体"帮扶中心向"职工服务中心"转型，不断拓展服务功能，努力增强服务实效，实现工会帮扶工作的常态化、长效化。
　　三要真抓实干，切实加强工会作风建设。这几年，我省工会之所以在全国有一些影响大的亮点，关键在于工作抓实了、作风转变了。各级工会要继续保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，防止和克服精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败的危险，真正把心思放在干事创业上，把本领用在促进发展上，把功夫下在狠抓落实上，把真情用在服务职工群众上。要深入开展"迎创"主题实践活动和"三抓一促"活动，巩固"治庸问责"活动成果，切实加强机关作风建设，不断提升工作效能和执行力。今年，各级工会要立足创新发展工会工作，认真抓好"五个五"系列工程，坚持重点抓好五件大事，办好五件实事，调研五个难点问题，推出五个示范典型，培育五个创新试点，推动工会作风进一步转变。
　　同志们，新的号角已经吹响，新的征程已经开启，工会工作责任重大、使命光荣。让我们在省委省政府坚强领导下，深入学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路，团结动员广大职工积极投身湖北跨越式发展、加快建设重要战略支点的滚滚洪流，以优异成绩迎接党的十八大和省第十次党代会胜利召开！