同志们：
　　这次会议的主要任务是深入学习贯彻党的十八大、全国“两会”、省第十次党代会和全总十五届七次执委会精神，总结去年工作，部署今年任务。上午，国庆同志作了工作报告，讲得很好，我都赞成。刚才，5家单位作了发言，经验都很好，值得学习借鉴。会议还表彰了全省厂务公开民主管理示范单位、全省维护职工权益十佳律师，在此，谨向受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺。
　　过去的一年是不平凡的一年，党的十八大胜利召开，实现了中央领导集体新老交替，确立了科学发展观的历史地位，确定了全面建成小康社会的宏伟目标；省第十次党代会明确了建设“五个湖北”的行动纲领，进一步完善了“一元多层次”的发展战略，为未来五到十年湖北的发展指明了方向。特别是去年，受国际金融危机影响，世界特别是发达国家经济普遍不景气，中国依然一枝独秀。湖北虽然也面临经济下行压力，但成绩不错，GDP跨越2万亿台阶，达到2.22万亿元，在全国的位次由10进9，进一步巩固了第一方阵的地位，主要经济指标继续保持在快车道上，非常令人鼓舞。
　　在全省激情跨越的大背景下，我省工会服务大局、服务职工，工作可圈可点，交出了一份很好的成绩单。去年，全总在东风汽车公司召开现场会，推广我省企业班组建设的经验，在湖北能源集团召开交流会，推广我省企业工会职工服务中心建设的做法。其他重点工作也是亮点纷呈：一是劳动竞赛有声势，为全省科学发展、跨越式发展凝聚了力量。二是构建和谐劳动关系有突破，在条条上创造了餐饮行业集体合同的“武汉样本”，在块块上签订了武汉经济开发区这个全国最大的区域工资集体合同。三是工会“三万”活动有特色，“送万箱”活动落脚在班组建设上，赢得了企业普遍欢迎和职工衷心拥护。四是“四位一体”帮扶中心向职工服务中心转型升级有进展，工会帮扶工作的领域和对象更加广泛。五是企业文化建设有创新，成功举办企业文化论坛，倡导和弘扬优秀企业文化，增强了企业凝聚力和职工归属感。六是作风建设有成效，省总转变作风，服务上门，现场办公帮助市州工会解决实际问题。这次会前，省委常委会专门听取了省总工作汇报，鸿忠书记对工会工作充分肯定，寄予厚望，说我省工会工作榜上有名、媒体有声，在全省有地位、在全国有影响，发挥了不可替代的作用。这些成绩的取得，是全省广大干部群众抢抓机遇、顽强拼搏、团结奋斗的结果，也是全省广大职工和工会工作者辛勤劳动和不懈努力的结果。借此机会，我代表省委、省政府向全省各级工会组织和工会工作者表示亲切的问候和衷心的感谢！
　　今年是全面贯彻落实党的十八大和省第十次党代会精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键之年，也是省总工会的换届之年。省委省政府确定了“竞进提质，扎实开局”的总要求，吹响了在中部地区率先全面建成小康社会的冲锋号。春节一上班，省委、省政府就部署在全省开展“学创”主题实践活动，在省直机关启动“三抓一促”活动，以此为抓手，进一步营造湖北竞进跨越的强大气场。全省工会要抢抓机遇，乘势而上，开拓进取，团结动员广大职工为湖北科学发展、跨越式发展再创新业绩。上午国庆同志在工作报告中对今年工作作了具体安排，下面，我再强调几点。

　　一、准确把握工会工作新要求
　　深入学习贯彻党的十八大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。各级工会要结合开展“学创”主题实践活动，准确把握新形势新任务对工会工作的新要求，用十八大精神武装头脑，指导实践，推动工作，团结动员广大职工为实现伟大的中国梦而不懈奋斗。
　　一要准确把握党的十八大对工会工作的新要求。各级工会要高举中国特色社会主义伟大旗帜，进一步增强道路自信、理论自信和制度自信。要认真学习、深刻领会党的十八大对工会工作的新思想、新论断、新要求，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐，在政治安排、制度落实、舆论宣传、权益保障等方面，推动落实全心全意依靠工人阶级根本指导方针；着眼改善职工民生、增进职工福祉，多谋职工之利，多解民生之忧，协助党委政府念好衣食住行、业教保医“八字经”；积极参与社会管理创新，主动承载更多的社会管理与公共服务职能，大力发展和谐劳动关系，切实维护职工合法权益和职工队伍稳定；进一步做好新形势下职工群众工作，密切党与群众的血肉联系，深化“面心实”服务职工在基层活动，着力构建联系服务职工的长效机制，充分发挥组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的重要作用，把广大职工紧密团结在党的周围。
　　二要准确把握工会发展道路对工会工作的新要求。中央强调，中国特色社会主义工会发展道路是中国特色社会主义道路的重要组成部分，要倍加珍惜、始终坚持。鸿忠书记在省委常委会听取省总工作汇报时指出，中国特色社会主义工会发展道路是工会工作的思想、方针、旗帜和立场。各级工会要把学习贯彻十八大精神与践行工会发展道路结合起来，信仰上坚守唯一、思想上坚信不疑、行动上坚定不移。当前，要认真研究工会工作在理论和实践中面临的新课题，着重研究坚持工人阶级地位和作用问题，始终坚持马克思主义劳动观，突出劳动者在社会生活中的主体地位，推动全社会形成尊重劳动、尊重创造的浓厚氛围，切实增强广大职工特别是一线产业工人的社会认同感和职业自豪感；着重研究职工队伍的新变化，把握就业流动频繁、群体分化加剧、利益诉求多元、思想日益活跃的新特点，有针对性地开展职工群众工作；着重研究劳动关系的新变化，针对劳动关系日趋复杂、劳动争议日益增多、劳动纠纷日益敏感的新情况，积极探索协调劳动关系的新机制、新办法，推动构建和谐稳定的劳动关系；着重研究职工生产生活面临的实际困难，加大工会帮扶维权力度，推动解决职工在劳动就业、收入分配、社会保障、安全卫生和精神文化生活中面临的突出问题。
　　三要准确把握“五个湖北”对工会工作的新要求。十八大提出了“五位一体”的总布局和全面建成小康社会的奋斗目标。“五个湖北”是“五位一体”总布局的“湖北版”，是“中国梦”的“湖北篇”。当前，湖北已进入科学发展、跨越式发展的快车道，正处于“四期并存”、“五局汇聚”的黄金发展期。这既对各级工会围绕中心、服务大局提出了更高要求，也为广大职工建功立业提供了广阔舞台。各级工会要自觉把握大局、融入大局、服务大局，团结动员广大职工为“五个湖北”建设再立新功。要把做好职工群众工作作为看家本领，发展职工文化，提升职工素质，维护职工权益，凝聚职工力量，引导广大职工以勤奋劳动助推科学发展，以诚实劳动促进企业和谐，以创新劳动加快自主创新，奏响“劳动光荣、工人伟大”的时代最强音。

　　二、努力推进工会工作新发展
　　工会发展道路是理论体系，更是实践遵循。我们要始终做这条道路的坚决拥护者、积极传播者和自觉践行者，奋力推进工会工作创新发展。
　　一要改革创新，永葆工会工作活力。改革是最大的红利。工会发展道路形成的过程，就是工会工作在实践中不断改革创新的过程。坚持工会发展道路，既给我们提供了有力的思想武器，又激发了我们实践创新的内生动力。近年来，我省工会大胆探索、勇于实践，不断推出新思路、新举措，工会组织的作为更显著、形象更鲜明、影响更广泛，受到了全总和省委的高度肯定，充分反映了全省工会干部真抓实干、开拓创新的劲头。面对新形势新任务新要求，工会工作要始终与时代共进步、与发展同步伐，以科学理论为指导，以实践探索为基础，主动应对新挑战，积极探索新路子，努力破解新课题。要坚持抓创新和抓落实相结合、抓典型和抓推广相结合，着力实施“五个五”系列工程，全面推进工会各项工作，做到既统一步调，落实“规定动作”，又突出特色，创新“自选动作”，在全省上下形成企业工会充满活力、产业工会特色鲜明、地方工会服务有力的生动局面。
　　二要打造载体，做实工会工作品牌。践行工会发展道路，必须丰富载体，把工会工作具体化、有形化。近年来，全省工会主动服务发展，重点开展主题劳动竞赛、职工技能大赛等系列活动，激发了广大职工创先争优、建功立业的热情；主动服务职工群众，着力构建“四位一体”帮扶维权体系，深化工友帮扶行动，开展服务职工“三万”活动，树立了工会组织真情服务职工的社会形象。这些载体使工会工作从无形变有形，赢得了党委政府肯定和职工群众拥护，打造了我省工会工作的金字招牌。我们要珍视这些载体，擦亮这些品牌，使之更响、更靓。建载体就像建房子，既要搭架子，又要精装修；既要讲漂亮，又要重实用。我们所抓的载体，要更多地承载工会职能，更好地释放工会能量。要按照项目化、立体化、长效化的要求，从内涵上丰富载体，从功能上拓展载体，从格局上完善载体，形成上下联动、内外结合、衔接顺畅的运行系统，使这些载体保持旺盛的生命力、广泛的影响力。今年，要通过“万名工会干部进万企建万家”活动，依托企业职工之家，建成一批职工服务中心示范点，把工会维权帮扶体系向企业延伸。
　　三要扩面提质，夯实工会工作基层基础。工会之基在企业，工会之本在职工。践行工会发展道路，必须落实到基层，必须发动职工。这些年来，我们坚持不懈抓基层，持之以恒打基础，工会组织覆盖面不断扩大，基层工会凝聚力不断增强。目前，全省工会组织接近11万家，会员突破1300万人，专职工会干部6万多人。面对如此庞大的组织系统，一方面，要把新经济组织、新社会组织、新职工群体作为重点领域、重点对象，进一步推动企业普遍建会，最大限度地把广大职工组织到工会中来。另一方面，要在提升建会质量、激发基层活力上狠下功夫，坚持建会、建制、建家并举，坚持组建与规范、扩面与提质并重，使工会组建、会员发展和体制延伸与不断加快的工业化、城镇化进程相适应、相协调。各级工会领导机关要下沉重心、凝聚基层，强化指导服务，在活动开展、经费支持、干部培训等方面向基层工会倾斜。要充分尊重基层的首创精神，从基层的需要中定思路，从基层的评价中找差距，从基层的经验中找办法，使基层真正成为工会工作的源头活水。
　　四要建章立制，增强工会工作实效。这些年来，我们把建制度与强机制相结合，抓关键点，抓薄弱点，工会工作提升了水平，增强了实效。同时我们也要看到，工会工作仍然面临制度不够健全、机制不够完善的问题，还需要进一步健全完善。要着眼充分发挥工会组织的作用，更加注重制度、机制建设，把好做法、好经验总结提升到制度层面，转化为有效机制。在源头参与方面，推动完善工会向党委汇报制度、与政府联席会议制度、劳动关系三方协商制度，更好地表达工会主张，反映职工意愿。在协调劳动关系方面，推动完善劳动关系协调机制、劳动争议调处机制，促进企业与职工互利双赢。在发展基层民主方面，推动完善企事业职工民主管理制度，加强厂务公开和职代会工作，畅通职工诉求表达渠道。在职工权益维护方面，坚持在党委和政府主导下主动依法科学维权，突出农民工、劳务派遣工、困难职工等弱势群体，采取属地维权、联动维权、个案维权、法律援助等手段，使公平正义得到彰显。今年，要把推动实施修改后的《劳动合同法》作为一项重要工作，联合有关方面开展大调研、大检查，督促企业规范用工行为，切实保障劳务派遣工的合法权益。

　　三、着力提升工会队伍新形象
　　推进工会工作创新发展，必须打造一支作风过硬，提能善政的高素质队伍，各级工会要以开展“三抓一促”活动为抓手，着力提升工会队伍新形象。
　　一要振奋精神，争先进位。近年来，我省工会工作在全国有影响、有地位，这是全省工会干部开拓创新、努力拼搏的结果，但绝不能沾沾自喜，骄傲自满，躺在成绩上面睡大觉。要认真总结成绩，弘扬工会精神，形成强大气场，始终保持昂扬状态，坚持不懈做好新形势下的职工群众工作。要保持清醒头脑，既要看到面临的有利条件，又要认清面对的复杂环境，增强机遇意识、忧患意识，对群众充满感情、对事业充满激情、对挑战充满豪情，奋力推动工会工作实现新跨越。要善于运用科学的思路，采取有效的办法，使我们的工作紧跟时代步伐，紧贴群众需要，达到工会工作的最佳效果。要以时不我待、只争朝夕的紧迫感，勇于担当，追求卓越，始终保持我省工会工作抢前争先、力争上游的发展态势。
　　二要加强学习，提升能力。习近平总书记多次强调，好学才能上进，必须大兴学习之风。各级工会干部特别是工会领导干部，必须养成学习的习惯、思考的习惯，以学提能，学以致用，不断开拓工作视野。要加强对工会工作新情况、新问题、新课题的研究，积极探索工会工作的新思路、新途径、新方法。各级工会主席要当好学习的模范、工作的表率，影响带动广大工会干部主动学习，提升能力，更好地履行职责。
　　三要改进作风，真抓实干。当前，我国正处于经济社会转型期，也是社会矛盾凸显期，做好职工群众工作难度、压力越来越大，骨子里要是没有一股子干劲、冲劲和韧劲，就不可能有担难担责、破解难题的信心、决心和勇气。加强作风建设是提升干劲的根本保证，各级工会干部一定要当明白人，做明白事，坚决贯彻落实中央“八项规定”和省委“六条意见”，厉行“三短一简一俭”，切实改文风、抓会风、转作风、树新风，积极开展党的群众路线教育实践活动，把心思、精力和资源集中到提升群众工作能力，做好职工群众工作上来。要坚持问题导向，弘扬实干精神，把切实解决制约工会工作长远发展的突出问题、解决事关广大职工群众切身利益的根本问题作为谋划和开展工作的出发点和落脚点。坚持以实效论实绩，把职工群众的满意度、党委政府的认可度作为评价工会工作的根本标准。千招万招，不抓落实都是虚招；千条万条，不抓落实都是白条，要把抓落实作为转变作风的第一要务，以踏石有印、抓铁留痕的韧劲，集中力量抓大事，心无旁骛抓落实，争创工会工作新业绩。

　　同志们，湖北发展形势鼓舞人心，工会工作大有作为。让我们珍惜大好时光，肩负时代使命，以党的十八大精神为统领，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，求真务实、开拓创新，以优异成绩迎接中国工会十六大和省工会十二大的胜利召开！