近日，来凤县总工会、县公安局、县消防救援大队联合开展保安员业务技能提升专项培训，金盾保安服务有限责任公司100余名从业人员参加培训。

本次培训县公安局围绕安保服务规范、突发事件处置等内容进行专题授课并开展安保设施操作演练；县消防救援大队重点讲解机关企事业单位消防安全管理要点，组织参训人员开展灭火器材操作、初期火灾扑救等实战演练。通过系统化教学，有效提升保安员应急处置能力和专业服务水平。考虑到校园安全的重要性以及开学前夕的特殊时间节点，县教育局专门针对校园保安开展了专项培训，培训聚焦于校园保安在开学前夕和在校期间的从业规范和工作要求，从门禁管理、校园巡逻、突发事件报告与处理等多个方面进行了细致讲解，要求严格落实各项安全制度。

培训期间，来凤县总工会相关负责人到场指导，针对新就业形态劳动者权益保障工作提出具体要求：一是积极推动职工福利待遇的落实，扎实做好困难职工帮扶工作，加大职工人身安全保障，监督企业确保职工保险足额缴纳，让职工充分感受到工会的关怀。二是要多组织开展职工技能提升活动。通过举办各类针对性强、实用性高的培训和技能竞赛，为职工搭建学习交流和展示自我的平台，助力职工不断提升自身技能水平和综合素质，实现个人成长与职业发展。三是强化新就业形态劳动者权益维护的宣传与监督。一方面，加大权益保障相关政策法规的宣传力度，通过多种渠道和形式，提高新就业形态劳动者对自身权益的认知和维权意识；另一方面，加强对企业落实劳动者权益保障情况的监督检查，建立健全长效监督机制，对侵害劳动者权益的行为依法依规进行严肃处理，切实维护新就业形态劳动者的合法权益。