近日，在宣恩县总工会指导下，湖北杰跃体育用品有限公司成功召开集体协商会议。本次会议旨在通过平等协商，就职工权益保护、福利保障等问题达成共识，进一步构建和谐稳定的劳动关系。

会上，职工方与企业方围绕残疾职工权益保护、特殊岗位职工职业病防护设施配置、公司奖惩制度制定等职工高度关注的核心议题展开了深入讨论。双方代表各抒己见，充分表达自身诉求与想法，力求在保障职工权益与企业发展之间找到最佳平衡点。

经过讨论与协商，双方代表在平等、自愿的基础上，就各项议题达成以下共识：公司为残疾员工购买养老保险，给所有残疾员工解决养老保险问题；公司为特殊岗位职工配置职业病防护设施，充分保障特殊岗位职工健康权益；公司将制定规范的奖惩制度，设定团队超产奖、个人优秀奖、个人全勤奖、品质优秀奖、小组5S达标奖等奖项，同时对迟到早退现象、产能不达标、5S不达标等设立惩罚制度，进一步规范企业管理，激发职工积极性和创造力，共同推动企业高质量发展。

工资集体协商是保障员工权益、促进企业发展的重要举措。通过这次协商，不仅解决了员工关心的实际问题，也增强了员工对企业的归属感和认同感，为构建和谐劳动关系促进企业高质量发展注入强劲动能。