“感谢巾帼家政到农村举办实用技术培训，教我们学厨艺，民宿生意好多了，收入翻了好几倍……”12月3日，建始县高坪镇石门河村谷仙居客栈负责人金大毕高兴不已地说。这是建始总工会创新工作模式，破解堵点、难点吸引新业态劳动者入会满满获得感的一个缩影。

建始巾帼家政公司于2006年创办，10年发展家政服务人员200余人，被评“全国城乡护理岗位建功先进集体”、“湖北省巾帼家政服务转移就业示范基地”等殊荣。该公司是县总工会按照《推进货车司机等群体入会工作方案》，首批“八大群体”新业态劳动者建会入会试点，以此为牵引，吸引货车司机、快递、护工护理、家政服务、商场信息、网约送餐、房产中介、保安员等“八大群体”建会入会，截至目前，发展会员（农民工）1700余人。

建始巾帼家政发挥工会职能优势，创办了“建始县实用职业技术学校”，每年举办4-5期家政服务、养老护理，月嫂（育儿）、厨师等实用技能培训300余人。

高坪镇石门河村金大毕，是巾帼家政工会会员，2019年10月参加巾帼家政在高坪镇举办的乡村厨艺培训班，15天的培训结束，借助相邻恩施地心谷景区优势，创办“谷仙居客栈，种养绿色食品，创新地方特色菜品，与陈东风等3户抱团发展民宿，帮助10余劳力实现家门口就业。

针对新就业形态劳动者人员松散不好建、没有场地不好办、建起来转不起来、常规服务难瓶颈问题。确立“建会建家并举”思路，结合送清凉，送温暖慰问帮扶困难职工；通过签订工资集体协商，协调相关部门为职工维权，使八大群体职工真切感受到党和政府及工会组织的温暖和关怀。

创新模式上，通过“借”力政府部门、行业协会，协同相关部门，了解饿了么运营部、恒众置业房产中介公司、圆通快递等“八大员”企业经营状况，了解建会意愿，通过企业引领，选择同行业中人数较多、有活动阵地、有影响力的企业建会，引导职工入会600余人。

选好“当家人”是推进新就业劳动者建会工作的一个关键点，也是破解工作难点的突破口。实践中，我们选择政治素质高、社会责任心强、关心职工群众、在行业有影响力的人担任新就业形态企业工会主席，旨在把工会工作需求、职工群众需求、企业发展需求三者结合起来”。县总工会相关负责人介绍。

除了普惠性、常规性服务外，全县各级工会还通过宣讲党的十九届五中、六中全会精神，党史学习教育等宣讲活动，凝聚思想；通过技能培训、安全培训，维护会员受教育权益；为货车司机发放连心卡，开通欠薪维权热线，聘请法律顾问提供免费咨询；快递行业工会为会员送保险，开展文体活动…… “有事，不怕！找工会”正让越来越多的新就业形态劳动者心里踏实。

下一步，建始县总工会将聚焦新就业形态劳动者最关心最直接最现实的急难愁盼问题，结合“我为群众办实事”实践活动，在劳动合同、劳动保护、技能培训和文化需求等方面进行探索，送更精准的服务。