“签订新的集体协商合同书后，我心里更放心、更有底了，今后我要加倍努力工作，争取多劳多得。”9月29日,建始县双达鞋业有限责任公司一届二次职工代表大会上，刚与公司重新签订劳动合同的崔金菊高兴地说。今年以来，建始县坚持把集体协商建设作为推动企业稳定发展的重要抓手，加快推进企业集体协商建设，为企业增效、职工增收吃了定心丸。
　　在双达鞋业工会了解到，今年以来，针对目前部分企业经营遇到困难，面对经济下行压力持续加大的严峻形势，在协商确定中，将集体协商重点放在“不裁员、不减薪”或是“适当调薪保岗位”。主要就企业薪酬支付办法、企业最低工资、职工社会保险以及企业职工食堂、儿童、宿舍、奖惩、请假、厂服管理等在先征求意见的基础上进行面对面的协商，收到了较好的效果。