为深入贯彻落实下基层察民情解民忧暖民心实践活动要求，保障职工的合法权益，进一步提升职工获得感、幸福感，推动企业健康稳定发展，6月27日，市总工会指导湖北阿拉丁传媒有限公司在广泛征求职工意见的基础上组织召开职工代表大会暨2022年度集体协商会议，劳资双方就最低工资标准和工资发放、社会保险缴纳、团建活动开展、女职工两癌筛查和全员健康体检等事项进行了协商。

湖北阿拉丁传媒有限公司成立于2014年，是一家基于网络媒体为主的现代传媒企业，拥有粉丝10余万人，是当地新媒体行业中的龙头企业。

在充分协商的基础上，最终达成了一致意见。约定员工最低工资标准在政府规定的基础上上浮31.5%达到2000元/月、继续依法依规为职工购买社会保险，对外勤员工增加购买意外伤害保险、每年聘请专业团队组织全员开展户外拓展活动、按时组织女职工进行“两癌”筛查和全员健康体检，保证所有员工身心健康，进一步提高团队的凝聚力和战斗力。

劳资双方与会代表通过举手表决方式全票通过协商结果，双方首席代表在《集体合同》、《集体协商专项集体合同》、《劳动卫生专项集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》上签字，所有与会代表对审议结果签字确认。

公司工会主席魏群力表示：感谢公司方对全体职工的理解和关怀，特别是公司管理层高度重视职工的诉求是协商的基础，祝愿公司在大家的共同努力下越来越好。公司方代表肖锋说到：感谢市总工会领导莅临指导，在今后的工作中将全力支持公司工会的工作开展和职工合法权益的维护。

市总工会副主席何往对本次协商会议取得的成果进行了充分肯定，并向全体职工宣讲新修订的《工会法》。