2017年全州工会工作的指导思想是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真贯彻中央、省委群团工作会议精神，在州委和省总工会的坚强领导下，团结带领全州职工在打造“一谷、两基地、三示范区”，加快建设全国先进自治州、与全省同步全面建成小康社会中再立新功，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
　　工作任务和目标：坚持一条主线[1]，聚力两个服务[2]，切实增强“三性”[3]，履行四项职能[4]，建好五个阵地[5]，突出六个重点[6]，抓好十项活动[7]，建设一支“忠诚、干净、担当”的工会干部队伍，创建“学习型、服务型、创新型、廉洁型”党委政府信任、职工群众信赖的一流机关。
　　一、围绕增强“三性”，抓好理论武装
　　1.把学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神作为重大政治任务抓紧抓好。通过举办多种形式的培训班，组织广大职工和工会干部认真学习领会六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述，推动“两学一做”学习教育常态化、制度化，提高政治站位，坚定政治方向，增强“四个意识”，自觉向党中央看齐，坚定不移地维护习近平总书记的核心地位，团结带领广大职工与党同心同向、同心同行。
　　2.在广大职工中开展学习宣传贯彻党的十九大系列活动。今年我们将迎来党的十九大胜利召开，全州各级工会要利用各种形式、各种途径学习宣传贯彻十九大精神，我们将联合州委州直机关工委、州委宣传部等单位开展“喜迎十九大?建功十三五”演讲比赛，深入开展“中国梦?劳动美—永远跟党走”主题教育等活动。与州委宣传部、恩施日报、州摄影家协会等单位联合开展“新生活·新风采·新业绩”随手拍摄影大赛。开展职工职业道德楷模立体宣传，广泛宣传劳模风采，引导广大职工弘扬社会新风，进一步激发全州广大职工立足岗位、争先创优的劳动热情和创造活力。
　　3.进一步加强工会意识形态工作。严格落实工会意识形态工作责任制，依托工会门户网站、工会微信公众号、工会“互联网+”服务职工平台，坚持正面宣传为主，唱响主旋律，打好主动仗，有针对性地做好职工舆论引导和思想政治工作，切实做到激浊扬清、鼓舞士气、成风化人。
　　二、围绕中心工作，抓好建功立业
　　4.广泛开展劳动和技能竞赛。围绕州委、州政府中心工作，主办“开展大培训·促进大发展”活动，整合线上线下、会内会外资源，开通电子书屋、职工免费课堂，探索网上练兵、网上技能竞赛新形式，增强职工网上“免费课堂”吸引力。以争创“工人先锋号”活动为牵引，推动形成班组为单元、企业为主体、项目为依托的劳动和技能竞赛模式。以煤炭、建筑、交通运输以及重点项目建设等领域为重点，深入开展”安康杯”等竞赛活动。2017年评选“工人先锋号”10个。与州道路交通安全协会、州消费者权益保护委员会、恩施日报等单位联合开展首届“诚信驾校”、“模范校长”、“金牌教练员”竞赛活动。
　　5.深化职工（劳模）创新工作室创建。积极开展职工（劳模）创新工作室创建试点，争创全省、全国示范性职工（劳模）创新工作室，带动全州广泛开展职工（劳模）创新工作室创建工作。2017年创建职工（劳模）创新工作室10个。
　　6.开展弘扬工匠精神，寻找“恩施工匠”活动。认真贯彻今年全国“两会”精神，按照李克强总理的要求，大力弘扬工匠精神，厚植工匠文化，恪尽职业操守，崇尚精益求精，培育众多“中国工匠”，打造更多享誉世界的“中国品牌”，推动中国经济发展进入质量时代。与州委宣传部、州人社局、恩施日报、恩施电视台等单位联合开展首届寻找“恩施工匠”活动。在恩施电视台、恩施日报、恩施人民广播电台、“云上恩施”、恩施工会门户网站、微信公众号开设专栏，挖掘工匠成长故事，展示工匠事迹风采，诠释工匠品质内涵，让工匠精神成为职工成长成才的风向标，在全社会营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的深厚氛围。2017年寻找“恩施工匠”10名。
　　三、围绕“和谐恩施”，抓好职工维权
　　7.深入开展和谐劳动关系创建工作。认真贯彻落实省委、省政府《关于进一步构建和谐劳动关系的实施意见》，完善劳动关系三方协调机制，依法推进企业普遍开展集体协商。加强劳动法律监督工作，做好集体合同“一拖三”（工资集体协商合同、劳动安全卫生专项集体合同、女职工权益保护专项集体合同）的督导工作。建立完善政府和工会联席会议制度。充分发挥州总工会职工法律服务团的作用，加强法律援助工作。
　　8.加强供给侧结构性改革中职工维权服务工作。高度关注化解过剩产能、企业兼并重组和处置“僵尸企业”中职工权益问题，协助做好职工的思想引导、转岗安置、就业培训等工作。充分发挥职代会的重要作用，推动企业依法涉及职工权益的重大事项开展集体协商。夯实安全生产和职业病防治基础，保障职工群众生命安全和职业健康权益。
　　四、围绕服务职工，抓好实事办理
　　9.扎实开展困难职工帮扶解困工作。把“精准”贯穿困难职工解困脱困工作全过程，做到底数精准、原因精准、措施精准、解困脱困精准，把困难职工帮扶融入到全州脱贫攻坚之中，积极作为，加大保障力度，在全面建成小康社会中更好体现工会作为。
　　10.做实做强工会服务项目。持续唱响工会帮扶“四季歌”，开展“‘四送’路上的故事”征集活动，做实“四季服务”项目，弘扬人间大爱。充实工会会员服务卡服务项目，提升服务项目的普惠性和便利化。
　　11．着力做好为农民工服务工作。多渠道促进农民工就业创业，积极参与实施农民工职业技能提升计划，配合做好农民工工资支付情况专项检查等工作。开展对农民工法律宣传服务活动，加强对农民工特别是新生代农民工的思想引领和人文关怀，积极协助党委政府有序推进农民工市民化。
　　12. 进一步加强“互联网+”服务职工体系建设力度。按照《全国工会网上工作纲要（2017—2020年）》和《全省工会“互联网+”服务职工体系五年建设规划》的要求，进一步发挥好“互联网+”服务职工体系的功能作用，着力推动网上工会工作迈上新台阶。一是继续抓建，实施一把手工程，推动网络系统不断完善。我们要在服务模块的设计、服务信息的采集、资源的共享共建上下功夫，使平台贴近基层，服务群众，形成全面覆盖、上下贯通、相互联接的网上工作格局。二是重点抓用，充分发挥网络平台功能。积极推进工会服务项目网上推送、工会业务工作网上运行，打造方便快捷、务实高效的工会工作新阵地和服务职工新通道。将职工入会、权益维护、在线学习、法律咨询、困难帮扶、会员服务卡等与职工密切相关的服务项目全部推送上网，明确统一的数据标准、工作流程和具体要求，实现“一网受理、一网办理、一网反馈”。三是着力抓学，切实提升网上工作能力。加强互联网理论和实务培训，不断提高工会干部运用互联网开展工作的能力。州总工会将组织网络知识培训班。从2017年4月起，实行“互联网+”服务职工体系、微信公众号点击率、关注度排名双月通报制度。
　　13.广泛开展“展示职工风采·相约八运盛会”文化体育活动。以州第八届体育运动会为契机，广泛开展各类职工文体活动，活跃班组文化，做亮一批品牌，满足广大职工多层次、多样化的精神文化需求。积极做好省第十五届运动会注册等工作。
　　14.加强女职工工作。加强家庭文明建设，认真贯彻习近平总书记在会见第一届全国文明家庭代表时的讲话精神，以及李建明书记在州委中心组学习时的讲话精神，注重家庭、注重家教、注重家风，开展“注重家教家风·培育家国情怀”主题系列活动。深化“女职工关爱行动”，落实女职工“四期”保护工作。
　　五、围绕提能增效，抓好工会改革
　　15.扎实推进州县（市）工会改革。按照《湖北省群团改革方案》的总体要求，对照《湖北省总工会改革实施方案》的改革举措，突出增“三性”这条主线，在去“四化”上下功夫，坚持“调整、优化、加强”的原则，着力改革和改进州、县（市）工会机关的组织体制、管理模式、运行机制和活动方式，研究出台具体改革实施方案。
　　16.切实转变服务方式。把维护和发展职工群众利益作为工会最重要最基础的工作常抓不懈，把职工群众最困难最操心最忧虑的劳动就业、技能培训、收入分配、社会保障、安全卫生等问题，摆在工会的重要议事日程。开展“贡献大智慧?共建好娘家”金点子征集活动，围绕“参与、维护、建设、教育”四项职能，问计于民，开门纳谏。加强州、县（市）工会职工服务中心建设，力争把职工服务中心建设成为功能完善、方便快捷的职工之家。
　　17.采取务实有效措施补基层短板。在工会系统集中开展“强基层、补短板、增活力”行动，把非公企业作为夯实基层的切入点和着力点。加大新产业、新业态、新领域工会组建力度，重点推进开发区（工业园区）、劳务派遣、建筑、物流、家政等区域和行业农民工入会。健全工会经费对下补助机制，充实基层工会力量。积极争取省总工会支持，为每个乡镇（街道）工会选配1名工会协理员。加大工会财务制度改革。完善基层工会建设情况通报制度。
　　六、围绕从严治会，抓好自身建设
　　18.强化管党治党政治责任。切实把全面从严治党的主体责任体现在思想教育、干部管理、组织建设、制度执行等工会工作的每个环节各个方面。打造网上免费课堂和微信“微党课”，助推职工素质提升。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，加强和规范新形势下党内政治生活，加强党内监督，推进标本兼治，不断增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性。推行县市工会常委主席业务工作与党建工作“双述职”制度。
　　19.深入推进工会系统党风廉政建设和反腐败工作。严格落实党风廉政建设责任制，突出抓好《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》学习教育，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，引导各级工会干部筑牢思想防线，守住精神家园，不忘初心、继续前进。深入贯彻落实中央“八项规定”，坚决防止“四风”反弹。强化监督执纪问责，切实发挥机关纪检组织的作用，支持和配合派驻纪检机构履行监督责任，努力打造一支“忠诚、干净、担当”的工会干部队伍。
　　20.驰而不息加强工会作风建设。在工会党员干部中深入开展“忠诚党的事业、服务职工群众”主题党日活动，强化宗旨意识，提升服务能力，让“职工之家”、“娘家人”的称号更加名副其实。采取机关干部蹲点调研、信访接待等方式，完善常态化联系制度。大兴调查研究之风，大兴学习之风，坚持理论联系实际，增强开展实际工作的本领。
　　21.做好工会财务和资产监管工作。严格经费管理，严肃财经纪律，严控“三公”经费开支。加大工会经费向基层倾斜力度，调整经费分成比例，基层工会经费留成调增至60%，完善工会经费对下补助机制。继续抓好国税代收工作，提高工会经费收缴率。强化部门预算绩效管控，严格实施绩效评价。认真贯彻州委、州政府《关于加快构建现代公共文化服务体系建设的实施意见》，对全州工人文化宫开展清查工作，摸清家底，推动工人文化宫回归公益属性，让工人文化宫“有工人、有文化”。
　　22.加强工会经费审查审计监督工作。突出加强对工会经费预算执行情况、专项资金管理使用情况、物资采购及基建维修项目等方面的监督审计。修订完善经审工作规范建设标准，进一步推进经审工作规范化建设。健全完善经审制度，在全州全面推行第三方审计，进一步提升审计质量和社会公信力。
　　23.做好工会换届和干部队伍建设工作。切实加强组织领导，认真组织实施，如期按要求完成州工会第六次代表大会换届选举工作。实施能力提升工程，依托省总干校、州委党校等机构加大工会干部的教育和培训力度，赴省集中培训工会干部100人，省总干校送教培训2期。
　　24.做好工会其它工作。切实加强工会精神文明建设、法治恩施建设、社会治安综合治理、信访、保密、计生、全民科学素质提升、精准扶贫、“六城”同创、节约能源资源、信息报送、档案、机关效能建设、老干部等工作，营造良好政治生态，争创一流机关。

文件下载：恩施州总工会关于印发《2017年州总工会工作要点》的通知（点击文件下载）