各市、州、直管市、林区总工会，各大型企事业工会，省直各产业（厅局）工会，金融各行（司）工会，省直机关工会：
　　为深入贯彻全总十五届六次执委会议和省总十一届五次全委（扩大）会议精神，进一步推动企业依法普遍建立工会组织，省总工会根据全总《2011-2013年推动企业普遍建立工会组织工作规划》和省总《关于依法推进企业普遍建立工会组织和开展工资集体协商的意见》，结合我省实际，制定2012年全省基层工会组织建设工作目标：全省企业法人建立工会组织净增28408家以上，全省企业工会会员净增不低于30.71万人，其中，农民工会员净增不低于15万人。全省规模以上工业，限额以上贸易业、餐饮业、住宿业，资质以上建筑业、房地产开发业企业法人（以下简称“三上”企业）工会组建率达到90%以上；世界500强等跨国公司在鄂、外商投资、港澳台商投资等企业法人工会组建率达到95%以上；经济开发区、工业园区企业法人工会组建率达到88%以上；劳务派遣企业法人工会组建率达到90%以上，劳务派遣工入会率达到95%以上，其中，电力、电信、邮政、石油、石化、保险、金融等行业劳务派遣工入会率达到95%以上；保安公司工会组建率达到80%以上，保安人员入会率达到85%以上；民办医院、注册会计师事务所、律师事务所等新社会组织工会组建率、职工入会率均达到80%以上。全省县以下区域（行业）性工会联合会净增500家以上。新建和换届的非公有制企业工会同步建立女职工委员会（或设女职工委员）。
　　2012年是全省“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动确定的基层组织建设年，也是按照全总要求和省总部署，巩固发展企业依法普遍建立工会组织三年规划良好开局、承上启下的重要一年。各地各单位工会要认清形势，明确任务，知难而进，迎难而上，克服满足、松懈、厌战情绪，进一步加大工作力度，推动企业依法普遍建会。要切实把握重点推进建会，以全省工会系统“喜迎十八大，争创新业绩”活动为契机，紧密结合在全省工会系统开展的“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”暨“万名工会干部访万组送万箱”活动，以中小非公有制企业、保安公司、劳务派遣企业和民办医院、注册会计师事务所、律师事务所等为建会重点对象，以企业相对集中的开发区、工业园区等为建会重点区域，以贸易、餐饮、住宿、建筑、房地产开发等为建会重点行业，大力推进行业性工会联合会、联合基层工会建设，进一步扩大工会组织覆盖面。要充分运用信息化管理手段推进建会，建立全省“三上”企业工会组建工作数据库和工会协理员管理信息库，完善外商及港澳台商投资企业工会组建数据库、小型非公有制企业工会联合会数据库、非公有制企业法人单位数据库，为企业工会组建提供信息依据和数据支撑。要严格遵照有关规定依法规范建会，认真贯彻落实《工会法》、《湖北省企业工会条例》和全总《工会基层组织实行会务公开的意见》、《工会基层组织选举工作条例》等有关规定，落实会员的知情权、参与权、监督权、选举权，提高会员对工会工作的参与度，不断规范基层工会主席民主选举，加强基层工会民主制度建设；深入开展职工之家建设和会员评家活动，逐步建立会员评家工作制度；在非公有制企业大力开展“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”活动，进一步激发非公有制企业工会活力。
　　各地各单位工会要坚持把创先争优作为推动企业依法普遍建立工会组织工作的强大动力，认真分析本地本单位建会工作面临的任务、特点，从实际出发，明确工作重点，细化工作任务，制定实施方案，坚持“党建带工建”，创新组织形式，改进建会方式，健全工作机制，加大建会投入，确保目标任务的圆满完成。
　　附件：2012年全省各地企业法人组建工会和发展会员目标分解表

湖北省总工会办公室
2012年2月21日