为认真贯彻《关于继续在全省集中开展工资集体协商“百日行动”的通知（鄂人社函〔2012〕77号）》文件要求，继续推进工资集体协商工作，健全职工工资正常增长机制，按照省劳动关系三方的统一部署和要求，5月8日，市人力资源和社会保障局、市总工会、市工商联合会在恩施市总工会召开联系会议。
　　恩施州总工会纪检组长赵彦本出席了会议，并做指导性讲话；市总工会常务副主席丁清传就今年我市已建立工会企业工资集体协商覆盖率要达到75%以上，工资集体协商专项集体合同送审率达100%的工作目标提出了工作要求。
　　在会上三方负责人就今年的工资集体协商“百日行动”实施方案进行讨论，制定了可行的推进措施，研究决定今年5—7月为我市集中开展“百日行动”时间，三方将全力配合，结合本市的实际情况，狠抓工作落实，在提升协商质量上用力气，在增强实效上谋突破。  在会上三方负责人就今年的工资集体协商“百日行动”实施方案进行讨论，制定了可行的推进措施，研究决定今年5—7月为我市集中开展“百日行动”时间，三方将全力配合，结合本市的实际情况，狠抓工作落实，在提升协商质量上用力气，在增强实效上谋突破。