4月29号，恩施市总工会召开五届二次全委（扩大）会议，总结2014年工作，对2015年工会工作作动员部署。

　　市委常委、市委办公室主任、市总工会主席黎昔品出席会议并讲话。

　　2014年，恩施市总工会牢牢把握工会工作的政治方向，着力发展和谐劳动关系，促进企业发展和社会和谐稳定，建成企业职工服务中心35个，发放4000张工会会员服务卡，对劳模、五一奖章获得者、建档困难职工、工会会员小额贷款职工资金发放实现全覆盖。同时，积极开展帮扶困难职工、大病救助活动，在元旦、春节，对全市354名困难职工发放慰问补助资金40余万元，实施金秋助学300余人次，组织约6000多人次左右的职工开展健康体检；通过摸底排查、申报，对全市32人进行大病救助，共发放大病救助补助金10.4万元，为困难职工送去温暖。

　　黎昔品强调，各级工会组织，要增强使命感，融入时代担当新使命、立足岗位务求新作为、建强队伍展示新形象，要正视问题，增强紧迫感，加强工会队伍建设，进一步开动脑筋，创新品牌，找到工会工作的更多切入点, 不断丰富工会活动形式，进一步增强基层工会组织的活力；要围绕中心，服务大局，增强责任感，围绕参与、维护、建设、教育四大职能，在以往工作基础上，重点突出“四个转变”即由被动向主动转变，由幕后向前沿转变，由配角向主角转变，由单一向多元转变，做实全市工会基础工作。

　　黎昔品要求，工会组织要深入企业车间，深入生产一线，加强指导，加大帮扶力度，主动作为，主动建言献策，从源头上依法维护职工的权益，切实提高职工依法维权意识；要通过组织开展各种形式的劳动竞赛活动，提高职工群众整体素质，引导广大职工群众立足岗位，建功立业。要找准特色，打造亮点，做响品牌，切实整合资源，抓好工会网格化建设；切实创新工作方法，摸清底数、搭建平台、协调配合，推进职工维权；要弘扬正能量，宣传劳模精神，组织好劳模疗休养，进一步提高工会工作层次。

　　会上，2014年度工会工作先进单位及先进工作者受到表彰。